因计划生育问题被解雇，是否影响领取养老金？

因计划生育问题被解雇不影响领取养老金。分析：养老金的领取主要取决于个人在养老保险制度中的缴费记录和年限，与被解雇的原因无直接关联。只要满足养老金领取条件，如达到退休年龄且养老保险缴费满一定年限，即可领取。提醒：若单位拒绝为你办理养老金领取手续或存在其他违法行为，可能表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种途径：一是与用人单位协商解决，明确养老金领取权益不受解雇原因影响；二是若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或直接向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。选择建议：优先考虑与用人单位协商解决，因为诉讼或仲裁程序相对复杂且耗时。若协商不成，再考虑法律途径。
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具体操作：1.协商阶段：与用人单位人力资源部门沟通，明确表明养老金领取权益不受解雇原因影响，要求单位协助办理相关手续。2.劳动仲裁阶段：准备好劳动合同、解雇通知、养老保险缴费记录等证据材料，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，请求确认养老金领取权益。3.诉讼阶段：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，提交相关证据，要求法院确认养老金领取权益，并可能要求用人单位承担相应法律责任。在整个过程中，建议咨询专业律师，确保自身权益得到充分保障。