您可以向劳动保障行政部门投诉。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资，劳动保障行政部门可责令限期支付，逾期将加付赔偿金。不及时处理可能导致您的权益受损，赔偿金也无法获得。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有投诉和诉讼两种。您可以选择向劳动保障行政部门投诉，或直接向法院提起诉讼。选择时，考虑证据的充分性和处理的快捷性，投诉通常更快速，诉讼则适用于复杂情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应投诉或诉讼。具体操作：1.投诉：收集证据，如工资条、工作记录等，向劳动保障行政部门提交投诉材料，等待调查处理。2.诉讼：若投诉无果，可准备起诉材料，包括起诉状、证据等，向法院提起诉讼，通过法律程序追讨工资。
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