每月工作150小时，公司需按时发工资，否则违法。依据《劳动法》，公司不按时支付工资违反法律规定，劳动者有权申请仲裁或投诉。若公司长期拖欠，将影响劳动者生活，甚至造成经济损失和精神压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不按时发工资违法。处理方式如下：1.向劳动保障监察机构投诉，提供工资条等证据，请求快速处理；2.向劳动争议仲裁机构申请仲裁，提交详细材料，等待专业裁决；3.若仲裁结果不满，可进一步提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不按时发工资，劳动者可申请仲裁或投诉。选择处理方式时，应考虑效率和自身权益。若希望快速解决，可选择向劳动保障监察机构投诉；若需更专业的裁决，则应向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
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