派遣工工资非由用工单位直接发放，而是由劳务派遣公司发放。依据《劳动合同法》相关规定，派遣工与劳务派遣公司存在劳动关系，工资应由劳务派遣公司支付。若不及时处理，可能导致派遣工权益受损，如工资拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理派遣工工资发放问题，常见方式有确保劳务派遣公司按时发放，或监督用工单位及时转账给劳务派遣公司。选择方式需考虑劳务派遣合同及实际用工情况，确保工资发放合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫派遣工工资由派遣公司发。具体操作：1. 劳务派遣公司与用工单位签订协议，明确工资支付责任；2. 用工单位按时将工资款项转给劳务派遣公司；3. 劳务派遣公司收到款项后，及时足额发放给派遣工；4. 如遇拖欠，派遣工可依据《劳动合同法》维权。
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