缴纳了13+2年社保，50岁或55岁哪个年龄可以领养老金？

女性领取养老金年龄需视具体情况而定，一般为50岁或55岁。分析：女性领取养老金的年龄并非固定为50岁或55岁，而是取决于其参保身份及工作经历。若以职工身份参保，且满足一定条件（如在企业连续工作满一定年限），通常可在50岁领取；若为灵活就业者或以其他身份参保，则可能需至55岁方可领取。具体需参考当地社保政策。提醒：若对领取年龄存在疑问，且即将到达可能领取的年龄，建议及时咨询当地社保部门或专业律师，以免错过领取时机。
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具体操作：1.**查询政策**：登录当地社保局官方网站或政府门户网站，查阅最新的社保政策文件，特别是关于女性领取养老金年龄的相关规定。2.**咨询社保部门**：携带个人身份证、社保卡等证件，前往当地社保局窗口咨询，工作人员会根据您的参保记录及政策规定，给出明确的领取年龄答复。3.**寻求律师帮助**：若对政策理解存在困难或存在争议，可联系当地专业律师，提供个人参保信息及具体情况，律师会根据法律及政策规定，为您提供专业的法律意见及建议。4.**准备领取材料**：根据社保部门或律师的指导，准备领取养老金所需的各项材料，如身份证明、参保证明、银行账户信息等。5.**办理领取手续**：按照社保部门的要求，前往指定地点办理养老金领取手续，确保养老金能够按时足额发放至您的银行账户。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要包括查询当地社保政策、咨询社保部门及寻求专业律师帮助。选择建议：首先，应查阅当地最新的社保政策，了解女性领取养老金的具体规定；其次，可直接咨询社保部门，获取最准确的解答；若政策复杂或存在争议，可考虑寻求专业律师的帮助，以获取更专业的法律意见。