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对于公司每天安排员工在工地义务劳动,我们该如何处理?

吴亮律师2025-07-03郎溪律师

公司安排员工工地义务劳动不合法,可投诉。依据《劳动法》,员工有权拒绝非职责内工作,公司不得强迫。不及时处理可能导致员工权益受损,劳动关系紧张。
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公司强令工地劳动,可如此处理:1.与公司沟通,明确表达拒绝非职责劳动;2.若沟通无果,收集证据,如劳动安排记录、员工证言;3.向劳动监察大队投诉,提交证据,要求调查处理;4.必要时,可咨询律师,考虑法律途径维权。
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对于公司安排工地义务劳动,常见处理方式是投诉或协商。建议先与公司沟通,若无果则向劳动监察大队投诉,以维护自身权益。

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