拖欠工资可告老板，法律依据明确。根据《劳动法》等，老板需按时支付工资，拖欠可举报投诉，由劳动行政部门责令支付，并可能支付赔偿金。不及时处理，劳动者权益受损，可能影响生活及家庭。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理：1. 向劳动行政部门举报投诉，提供拖欠证据，等待调查处理；2. 申请劳动争议仲裁，提交仲裁申请书及证据，参与仲裁程序；3. 如有欠条，向法院申请支付令，法院审查后发出，要求老板支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫告老板拖欠工资，常见处理方式有举报投诉、申请仲裁、申请支付令。举报投诉向劳动行政部门，快速有效；申请仲裁适用于复杂争议；有欠条则申请支付令，法院依法发出。
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