您可以先协商，协商不成可联系公安机关。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律，宿舍属单位管理范围，员工无故占据属违法行为。若不及时处理，可能影响公司正常运营及宿舍管理秩序，甚至引发安全隐患。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商和报警。应先尝试与员工沟通，了解不走原因，协商解决；若协商无果，员工仍拒绝搬离，则应报警请求公安机关协助，确保宿舍管理秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫先协商后报警。具体操作：1.与员工面谈，明确不走原因，提出解决方案；2.若协商不成，书面告知员工需搬离，并给予合理期限；3.期限过后仍未搬离，联系公安机关，说明情况，请求协助搬离；4.保留相关证据，以备后续可能涉及的法律纠纷。
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