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上十几天班工资怎么算

吴亮律师2025-08-30郎溪律师

十几天工资按月工资除以21.75再乘实际出勤天数算。根据《劳动法》规定,工资应按实际出勤天数计算,若未及时支付,可能影响员工权益及企业信誉。
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十几天工资算法:1. 确认月工资额;2. 计算日均工资:月工资÷21.75;3. 乘实际出勤天数得应发工资;4. 如有加班,另按加班规定计算加班费。
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工资计算方式通常有两种:按月或按实际出勤天数。选择方式需考虑公司规定、员工合同及劳动法,确保合法合规,避免纠纷。

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