公司代发工资未收到，劳动者有权向劳动行政部门举报。根据《劳动法》等相关规定，单位需按时足额支付工资，否则将承担法律责任，包括支付赔偿金。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难及合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司代发工资未收到的常见方式有举报、仲裁等。劳动者应先向劳动行政部门举报，要求单位支付工资及赔偿金；若举报无果，再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司代发工资未收到，需及时处理。操作如下：1. 确认工资未发后，与单位沟通了解原因；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据；3. 等待劳动行政部门处理，若单位仍不支付，申请劳动仲裁；4. 仲裁裁决后，单位仍不履行，可申请法院强制执行。
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