未达到社保缴纳15年要求，通常不能享受退休金。分析：根据我国相关法律规定，职工需累计缴纳养老保险满15年，达到法定退休年龄时，才能按月领取基本养老金。若未达到此条件，则无法享受退休金待遇。提醒：若发现自己临近退休但社保缴纳年限不足，问题已较严重，应及时咨询专业人士，探讨补缴或其他解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，面对此类问题，常见的处理方式包括补缴社保费、申请延迟退休、转为居民养老保险等。选择建议：具体选择哪种方式，需根据个人实际情况（如经济状况、年龄、职业规划等）和当地政策进行综合考量。补缴社保费可快速达到要求年限，但费用可能较高；延迟退休可继续缴纳社保，但需考虑身体状况和工作意愿；转为居民养老保险则可能降低退休金水平。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. **补缴社保费**：向当地社保部门了解补缴政策和所需材料，按规定补缴至满15年。注意补缴金额可能较高，需评估个人经济承受能力。2. **申请延迟退休**：向单位或社保部门提出申请，继续工作并缴纳社保至满足年限要求。需考虑身体状况和工作稳定性。3. **转为居民养老保险**：了解居民养老保险政策和待遇水平，按规定办理转移手续。注意转换后可能享受的退休金待遇会有所降低。4. **咨询专业人士**：在做出决定前，建议咨询律师或社保专家，了解详细政策和可能的风险，以便做出最适合自己的选择。
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