您应与用人单位签劳动合同。依据《劳动合同法》，用人单位需与劳动者签书面合同，明确双方权利义务。未及时签订可能导致权益受损，如工资无保障、工伤无人负责等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应与用人单位签合同。操作如下：1. 确认用人单位资质；2. 与用人单位协商合同内容；3. 签订书面劳动合同并保留一份；4. 如遇中介，确保其有代理权或直接与用人单位签。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是直接与用人单位签订。若中介介绍，应确认中介是否有代理签约权限，或要求直接与用人单位签，以确保合同有效性及权益保护。
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