可以申请劳动仲裁。依据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》，公司调岗降薪属于劳动争议，协商不成可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1.与公司协商，表达不满并寻求解决方案；2.协商不成，向劳动调解组织申请调解；3.调解无果，准备证据向劳动仲裁委提起仲裁；4.如对仲裁裁决不服，依法向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果后向调解组织申请调解，若调解仍不成则向劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。
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