一个14岁的孩子偷了手机被判盗窃罪，这会影响到他未来的工作吗？

14岁孩子偷手机被判盗窃罪，确实可能影响未来工作。分析：未成年人犯罪记录虽封存，但在特定情况下，如报考公务员、特定职业入职审查时，仍可能被查询。这可能导致其在求职过程中受到不公平待遇或限制。提醒：若孩子因此遭遇就业歧视或限制，且情况严重，应及时寻求法律援助，维护其合法权益。
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具体操作：1.若孩子未来求职时未受影响，可保持现状，但需关注相关法律法规变化，确保权益不受侵害。2.若遭遇就业歧视，首先尝试与用人单位沟通，了解其拒绝录用的具体原因。3.如沟通无果，可向当地人力资源社会保障部门投诉，申请查询犯罪记录封存情况，证明其已受法律保护。4.若投诉未能解决问题，可考虑提起法律诉讼，要求用人单位承担相应法律责任，维护孩子合法权益。在整个过程中，建议寻求专业律师的帮助，确保操作合法合规。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要包括：一是申请犯罪记录封存，保护未成年人隐私；二是在遭遇就业歧视时，通过法律途径维权。选择建议：若孩子未来求职过程中未受明显影响，可暂不采取行动；若遭遇不公平待遇，应积极申请查询封存记录或提起法律诉讼。