奶茶店辞职扣1000培训费不一定违法。依据《劳动合同法》，若签订服务期协议，扣培训费可能合法；若无此协议，则违法。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫奶茶店扣培训费需视情况。操作如下：1. 查看合同有无服务期协议，有则按约定处理；2. 无协议被扣培训费，先与奶茶店沟通协商；3. 协商不成，收集证据向劳动行政部门举报；4. 举报无效，考虑聘请律师提起劳动诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、举报或诉讼。应先尝试与奶茶店协商；协商无果，可向劳动行政部门举报；仍无法解决，可考虑提起劳动诉讼，根据《劳动合同法》维权。
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