离职后需妥善处理原工作。依据《劳动合同法》等，离职应完成工作交接，否则可能影响公司运营及个人声誉，甚至涉及法律责任。严重情况可能导致公司损失，个人面临法律追究。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职要处理原工作。具体操作：1. 与上级或HR沟通，明确离职流程及交接事项；2. 整理个人工作资料，确保完整无误后移交给接替者；3. 归还公司所有财物，包括电子设备、文件资料等；4. 确认离职手续办妥，避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职需完成工作交接并归还公司财物。处理方式包括：与上级或HR沟通确定交接事项，整理工作资料并移交，归还公司物品如电脑、文件等。根据职位及工作内容选择不同重点进行交接。
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